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Coaching

Beispiele für Coaching

Ausgestaltung einer übernommenen Führungsrolle
Entwicklung der eigenen Leistungsidentität
Entscheidungsfähigkeit
Stressbewältigungsformen

Das Format Coaching beinhaltet in der Regel folgende Kriterien:

  • Beratung einer Führungskraft oder eines Führungskräfteteams
  • Dreieckskontrakt: Zielklärung mit Auftraggeber und Führungskraft / Team
  • in der Regel 3 bis 10 Sitzungen