Supervision und Coaching

sind Beratungsformen, die das berufliche Handeln in einer konkreten Situation reflektieren und konsequent ein gemeinsam vereinbartes Ziel verfolgen. Die angebotene Beratung fußt auf dem systemisch-konstruktivistischen Modell und arbeitet mit dem lösungsorientierten Ansatz:

bewertungsfrei: Im Fokus stehen Möglichkeiten, die für Ihr Anliegen förderlich sind.
beobachterbezogen: Ihre Wahrnehmungen sind entscheidend für die Lösungsfindung.
zielorientiert: Im Beratungsprozess werden Ihre Ressourcen und Handlungsoptionen zur Zielerreichung (neu) entdeckt.